
Sıkça Sorulan Sorular
Merak ettiğin tüm sorulara cevap bul
Gerçek bir proje yapabileceğin bir staj programı ve 2 aylık bir staj deneyimidir. Stajını ise Temmuz – Ağustos ayları arasında haftanın 5 günü tam zamanlı olarak gerçekleştiriyorsun.
Program 6 Temmuz-28 Ağustos tarihleri arasında hafta içi 5 tam gün katılım ile gerçekleşecektir.
Üniversitelerin 3. sınıf öğrencileri bu programa başvurabiliyor.
Hızlı tüketim sektörüne ilgi duyuyorsan, Türkiye ve yurtdışındaki ekiplerle birlikte çalışarak farklı kültürlerle çalışmayı deneyimlemek ve güçlü markalarla birlikte değer yaratacak bir proje gerçekleştirmek istiyorsan bu program tam sana göre!
Öncelikli olarak 12 Nisan 2026 Pazar gününe kadar online başvurunu tamamlamak durumundasın. Ardından başvurusu değerlendirilen ve şartları sağlayan adaylara online değerlendirme testlerimizi gönderiyoruz (İngilizce sınavı, genel yeteneklerini ölçtüğümüz bir online test ve kişilik envanteri). Bu aşamayı başarılı bir şekilde geçen adaylar ile online akıllı mülakat gerçekleştiriyoruz. Son aşamada adaylar ile iş birimlerindeki yöneticilerimizi yüz yüze bir mülakat dahilinde tanıştırıyoruz ve olumlu değerlendirilen isimler ile teklif sürecine geçiyoruz. İlk staj gününde ise Hayat'a Merhaba Oryantasyonuyla birlikte keyifle geçireceğimiz 2 aylık dönemi başlatıyoruz.
Birçok departmanımızda ve lokasyonumuzda staj yapılabiliyor. Hem merkez ofisimiz olan Altunizade'de hem de fabrikalarımızın olduğu Kocaeli ve Mersin'de staj imkanı bulunuyor. Detayları görmek istersen tüm bilgileri aşağıda bulabilirsin:
- Bilgi Teknolojileri (İstanbul)
- Denetim (İstanbul)
- İhracat Satış (Yurtdışı Satış) (İstanbul)
- İnsan Kaynakları (İstanbul)
- Kurumsal İletişim (İstanbul)
- Mali İşler-Finans (İstanbul)
- Medya Planlama ve İletişim (İstanbul)
- Pazarlama (İstanbul)
- Satın Alma (İstanbul)
- Satış (İstanbul)
- Tedarik Zinciri (İstanbul)
- Ar-Ge (Kocaeli)
- İnsan Kaynakları (Kocaeli)
- Kalite (Kocaeli)
- Tedarik Zinciri (Kocaeli)
- Üretim (Kocaeli)
- Üretim (Mersin Fabrika)
Program, yer alacağınız ekibin rol ve sorumlulukları ile bulunduğu çalışma düzenine bağlı olarak ofisten veya hibrit çalışma düzeninde gerçekleşebilir.
